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    目标不仅是让他们掌握实用技能，更是为未来储备管理干部。

    整体推进速度颇为迅速。

    想涨薪？想拿更多奖金？那就老老实实去学习、去提升技术水平。

    在内部，孔天成已构建起清晰的晋升通道。

    文科生并非毫无用处，只是现阶段确实难堪重任。

    ……

    ……

    整个香江顿时掀起了空前热议。

    “孔先生真是大善人啊，没想到他会给员工这么多钱！”

    一位香江市民捧着报纸，忍不住感慨道：“这个刘翠莲，居然拿了整整一百五十万！”

    “你也不看看她创造了多少业绩——四千八百万营业额！”另一位市民随即接话，语气满是钦佩：“一百五十万奖金，一分不少，孔先生真是大方！以前别的公司顶多发两三万，哪敢想现在能拿这么多！”

    “我儿子将来要是念完大学，肯定得送去光明集团，给孔先生做事，那可真是发财了！”

    “我也是这么想的！”

    “我都心动了，真想去！”

    “其实啊，我跟你们讲，孔先生自己也公开说过，他最需要的是哪类人——就是懂技术的人才，不是那些学文的，技术永远排第一！”

    “我不瞒你们了，我儿子现在就在光明集团上班！”

    “你儿子？不是只中学毕业吗？”

    “没错，可孔先生在公司里办了个‘光明工人大学’，我儿子去年就进了那里，学的是设备维修，还有怎么提升产品质量。上半年进去的，关键是，人家一边学还一边发工资！”

    “学习还能拿钱？”有人吃惊地问道。

    “对！”这位香江市民嘿嘿一笑，“你们没想到吧？”

    “学得怎么样？”另一位香江居民好奇地追问。

    “还不错！”那人答道：“说什么晶体管、电子元件之类的，我也搞不懂，但我儿子说了，只要顺利结业，起薪就是五千块打底，年底还有三倍奖金！”

    　　


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